Unsere Methoden
Methoden
Die Grundlage unseres Arbeitens bildet der handlungsorientierte Ansatz.
Dieser ermöglicht einen Rahmen, in welchem soziales Verhalten, Selbsterkenntnis und situatives,
kreatives Handeln gefördert wird. Teams werden vor Aufgaben gestellt, die sie gemeinsam zu lösen haben.
Hierzu sind Fähigkeiten gefragt, die es auch im Unternehmen braucht, um weiterzukommen.
Jedoch erleichtert dieses Auslagern in einen anderen Bezugsrahmen dem Einzelnen das Einlassen auf den Prozess.
Das "Tun" ermöglicht vertieftes Erkennen und Verstehen, die anschließende Reflexion Veränderung
und konkrete Umsetzungsschritte für den Transfer in den Arbeitsalltag.
über den handlungsorientierten Ansatz hinaus verwenden wir in den Trainings Tools und Theorien aus der Kommunikationspsychologie, der Transaktionsanalyse, der Themenzentrierten Interaktion, der Systemik sowie des Neuro-Linguistischen-Programmierens.