Trainings für Unternehmen und Organisationen
GEMEINSAM sind wir stark
Dieser Slogan trifft verstärkt zu, je mehr wir Veränderungen und Wandel in unserer
Lebens- und Arbeitswelt erfahren. Flexibilität, Kreativität und eine gute Zusammenarbeit
spielen zunehmend eine große Rolle um erfolgreich zu sein. Dabei gilt es, die verschiedenen
Bedürfnisse der Einzelnen zu berücksichtigen. Unsere Trainings bilden hierfür den
geeigneten Rahmen - mit dem Ziel die benötigten Fähigkeiten zu fördern.
Teamentwicklung
Gute Teamzusammenarbeit ist eine Grundlage, damit ein Unternehmen erfolgreich sein kann. Neue Aufgaben, Zeitpläne, Veränderungen in der Teamzusammensetzung sind Faktoren, die zu Schwierigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich und somit zur Verzögerung der inhaltlichen Arbeit führen können. Gemeinsam werden die laufenden Kooperations- und Kommunikationsprozesse erlebbar gemacht, analysiert und bearbeitet.
Kommunikationstraining
Auch im Beruf bildet eine gelingende Kommunikation die Basis für eine effektive Zusammenarbeit und für Erfolg. Doch was macht eine "gute" Kommunikation aus? Die einzelnen Faktoren während Kommunikationsprozessen werden deutlich: der Einfluss von Wahrnehmung und Interpretation des Einzelnen, Sach- und Beziehungsebene, Körpersprache, Missverständnisse, u.a.. Im Training wird das eigene Verhalten klarer und Aspekte einer gelingenden Kommunikation, wie z.B. konstruktives Feedback geben, gefördert.
Zielfindung
Firmen und Teams benötigen immer wieder eine neue Ausrichtung sowie klare Absprachen darüber,
wo es hingehen soll. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung Ihrer neuen Ziele - und legen zusammen mit
Ihnen die nötigen Einzelschritte dorthin fest.
Konfliktmanagement
Konflikte mindern die Effektivität eines Arbeitsablaufes erheblich. Sie sind nicht vermeidbar, wenn Menschen zusammenarbeiten. Die Frage ist nur: Wie werden Konflikte gesehen, genutzt und gelöst? Stellen sie eine Chance oder eine Bedrohung dar? Ob es sich nun um einen aktuellen Konflikt handelt, oder Sie Ihren Mitarbeitern ein Mehr an Konfliktfähigkeit bieten möchten - je konstruktiver mit Konflikten umgegangen werden kann, desto produktiver die Arbeit.
Teambildung
Ein neues Team wird gebildet. Die Kollegen, die sich bisher noch nicht kennen, stehen vor neuen
Herausforderungen, die sie möglichst produktiv und reibungslos lösen sollen. Im Training
werden die Sozialkompetenzen gefördert und das Vertrauen gestärkt. Dadurch erhalten
Arbeitsbeziehungen eine tragfähigere Grundlage und ermöglichen dem Team schneller effektives
Arbeiten.
Interesse?
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